Share
Eerste indrukken zijn belangrijk, of u nu iemand persoonlijk ontmoet of uw cv verzendt. Het opnemen van essentiële elementen op uw website zoals de About-pagina of het toevoegen van een blog is een stap in de goede richting, evenals manieren vinden om het interessanter te maken door interactiviteit toe te voegen.
Maar er zijn een aantal veel voorkomende fouten die veel mensen maken als het gaat om hun cv-website. Het opnemen van te veel informatie, grammaticale fouten of een visueel drukke website zijn slechts enkele van de fouten die een potentiële werkgever kunnen afschrikken.
Ook al zijn die fouten op het eerste gezicht misschien niet meteen duidelijk, ze kunnen een veel grotere impact hebben op je carrière dan je denkt. In feite, als je een van die ogenschijnlijk irrelevante fouten te maken, potentiële werkgevers zullen meer kans om de back-knop hit en ga naar de volgende kandidaat.
En dat is niet wat we hier willen. Als u een persoonlijke cv-website maakt, is uw uiteindelijke doel om ingehuurd te worden. Daarom is het cruciaal om ervoor te zorgen dat uw site vrij van fouten is en u in het best mogelijke licht presenteert.
In het bericht van vandaag bespreken we de meest voorkomende fouten in de CV-website, zodat je ze op je persoonlijke website kunt vermijden.
Hoewel typefouten iedereen kunnen overkomen, zou er niets op je CV-website moeten staan. Hetzelfde geldt voor grammaticale fouten. Je ziet er onprofessioneel uit en geeft de indruk dat je niet de moeite neemt om de tekst te corrigeren.
Probeer elke pagina op uw website hardop te lezen - u zult verbaasd zijn hoeveel fouten u kunt maken terwijl u de woorden hoort. Een andere truc die je kunt proberen is om de inhoud achterstevoren te lezen. Teruglezen vereist extra focus, wat betekent dat u meer kans maakt op fouten.
Als grammatica het zwakke punt is, vraag je een vriend om je inhoud te proeflezen voordat je hem gaat marketingen. Er zijn ook online grammaticacontrole zoals Grammarly, waarmee u de meest voorkomende spelling- en grammaticafouten gratis kunt corrigeren.
De meest voorkomende aanbeveling die u hoort, is om uw papier niet langer dan één pagina te laten hervatten. Het is gemakkelijk om toe te geven aan de verleiding en deze regel toe te passen op uw website. Maar dit zal resulteren in een visueel drukke lay-out en ervoor zorgen dat uw website rommelig en moeilijk te verteren lijkt.
Het mooie van een cv-website is dat je veel meer ruimte hebt om mee te spelen. Zelfs als u besluit om een sjabloon van één pagina te gebruiken, hebt u nog steeds meer ruimte dan een standaardpagina.
Gebruik dit in uw voordeel en maak witruimte voor u. Laat ruimte tussen verschillende delen van je cv en tussen individuele elementen, zoals portfolio-items. Overweeg een tijdlijnlay-out te kiezen of verschillende pagina's te gebruiken om uw opleiding en ervaring te benadrukken.
Gary Sheng heeft zeker geen gebrek aan ervaring, maar hij laat precies de juiste hoeveelheid witruimte rond elk item op de lijst achter dat de lay-out niet overweldigend is:
De resume-website van Gary Sheng is een goed voorbeeld van goed gebruik van spacing.Of u nu screenshots of foto's van uw vorige werk toevoegt, zorg ervoor dat ze niet wazig of zo klein lijken dat bezoekers niet kunnen zien waar de foto of afbeelding eigenlijk over gaat. Tegelijkertijd wilt u ervoor zorgen dat u geen afbeeldingen uploadt die te groot zijn voor internet, waardoor uw hele website langzaam wordt geladen.
Als algemene vuistregel, gebruik het JPEG-formaat voor elke fotografische afbeelding (portretten, professionele headshots, foto's van uzelf, tentoongestelde fysieke producten, enz.) En gebruik het PNG-formaat om schermafbeeldingen van uw werk te tonen als ze transparantie vereisen (illustraties , logo's, afbeeldingen met kleurblokken of speciale effecten zoals slagschaduwen).
Vermijd op dezelfde manier een foto van jou van je laatste verjaardagsfeestje als professionele foto. Als je een professionele shoot niet kunt betalen, kun je een vriend vragen om een foto van jou te maken tegen een neutrale achtergrond, die je vervolgens op je website kunt gebruiken.
Je kunt ook creatief worden en een unieke foto kiezen die je persoonlijkheid laat zien, vergelijkbaar met Raf Derolez die dit zelfs uitbreidt naar zijn sociale media-profielen en zo zijn persoonlijke merk versterkt:
Deze cv-website maakt gebruik van een eenvoudige, creatieve persoonlijke foto.Als u deel uitmaakt van het kamp van mensen met meerdere jaren ervaring, is het gemakkelijk om in de val te trappen dat u een deel van uw ervaring weglaat omwille van het opnemen van alleen de belangrijkste informatie.
Maar onthoud dat uw cv-website niet zo kort hoeft te zijn. Uw persoonlijke site is de beste plaats om meer details op te nemen en alle belangrijke prestaties te benadrukken.
Evenzo, als je niet veel werkervaring hebt maar vrijwilligerswerk of stages hebt die relevant zijn voor de baan waarvoor je solliciteert, neem dan gerust contact met hen op voor relevante vacatures. Raak aan op al je hoogtepunten en voel je vrij om meer gedetailleerd te zijn op je persoonlijke website.
De website van Brandon Johnson is een geweldig voorbeeld van extra informatie met links naar zijn gepubliceerde werken die bijdragen aan zijn geloofwaardigheid:
Een CV-website met verwijzingen naar veel gepubliceerde werken.Nauw gerelateerd aan de vorige fout is de fout om te veel informatie op te nemen. Terwijl dit is uw persoonlijke website en het is belangrijk om alle relevante professionele hoogtepunten zijn, dat betekent niet dat je nodig hebt om uw favoriete kleur, hoe je je koffie te nemen, en de naam van je eerste huisdier.
Houd persoonlijke informatie die relevant is om uw expertise, met de nadruk kwaliteiten en persoonlijke ervaringen die in de gewenste positie kan worden toegepast.
Een ander ding om in gedachten te houden is je verleden projecten. Zoveel als je misschien in de verleiding komt om elk afzonderlijk project op te nemen, doe dat dan niet. Reserveer de portfolio alleen voor uw beste werk en laat het voor zichzelf spreken. Potentiële werkgevers hoeven niet te kijken hoe uw vaardigheden in de loop van de tijd zijn geëvolueerd. Het gaat erom wat je nu kunt doen.
Melanie Daveid zet het concept van "less is more" om voor haar te werken door slechts drie voorbeelden van haar werk op te nemen:
Melanie Daveid's cv-website neemt een minder is meer benadering.Met de opkomst van mobiele technologie zou het dom zijn om te verwachten dat potentiële werkgevers uw website alleen van laptops of desktopcomputers zullen bezoeken. Het responsief houden van uw website is cruciaal om ervoor te zorgen dat iedereen die uw website bezoekt vanaf een mobiel apparaat nog steeds alle inhoud kan zien en de informatie kan vinden waarnaar ze op zoek zijn.
Een niet-reagerende website kan en zal uw prospecten hinderen aangezien niemand tijd wil besteden aan het proberen in te zoomen en in alle mogelijke richtingen te bladeren om erachter te komen waarom u de persoon moet zijn die zij inhuren.
Als u WordPress gebruikt, zijn er tal van responsieve hervatthema's die zorgen voor een soepele gebruikerservaring op verschillende apparaten, of blader door onze vitrine:
En als u een HTML-sjabloon gebruikt, zult u merken dat er geen gebrek is aan mooie en responsieve sjablonen die uw cv naar een hoger niveau tillen, zoals dit professionele voorbeeld:
Flatrica- HTML-website-sjabloonsjabloon met een professioneel ontwerpWe cureren een aantal van de beste die beschikbaar zijn op ThemeForest in dit artikel: 15 beste HTML-hervattingssjablonen voor geweldige persoonlijke sites.
Vergeten om uw contactinformatie op te nemen, verslaat volledig het doel van een persoonlijke cv-website. U wilt tenslotte potentiële werkgevers en recruiters om contact met u op te nemen, of u nu om meer informatie wilt vragen of om een interview te plannen.
Behalve het opnemen van uw telefoonnummer en uw e-mailadres, kunt u overwegen om uw fysieke adres toe te voegen als u lokaal een aanvraag indient. Je kunt ook een link toevoegen aan je meest actieve sociale media-profiel, zoals LinkedIn of Twitter, waar mensen contact met je kunnen opnemen zonder door hoepels te springen..
Maak de informatie eenvoudig te vinden. Als u niet vertrouwd bent met het achterlaten van uw contactgegevens op uw website waar iemand het kan vinden, overweeg dan een contactformulier toe te voegen zodat bezoekers u rechtstreeks een bericht kunnen sturen vanaf uw persoonlijke website.
Zorg ervoor dat deze informatie regelmatig wordt bijgewerkt, vooral als u uw telefoonnummer wijzigt of als u verhuist. Het laatste dat u wilt is dat uw droomwerkgever niet in staat is om contact met u op te nemen omdat uw contactgegevens verouderd zijn.
Gari Cruze doet uitstekend werk door zijn contactinformatie zichtbaar en toegankelijk te maken op elke pagina van zijn website:
Een persoonlijke website die goed werkt met contactgegevens.Een professionele headshot en gepolijst cv met alle relevante hoogtepunten kan met één ding worden geruïneerd: een onprofessioneel e-mailadres. Als je nog steeds hetzelfde e-mailadres hebt dat je sinds de middelbare school hebt gebruikt, is dit het beste moment om het te wijzigen.
Bij veel hostingproviders kunt u een e-mail maken die rechtstreeks is gekoppeld aan uw domeinnaam. Neem een paar minuten de tijd om het in te stellen en te wennen aan het gebruik voor alle professionele communicatie vanaf nu.
Het maakt je volwassen en serieus over je professionele leven. Om nog maar te zwijgen: het ziet er beter uit als je een e-mail stuurt als [email protected] in plaats van [email protected]
Als u een persoonlijke cv-website hebt, is het logisch deze op te nemen in de cv die u verzendt bij sollicitaties. Maar als je goed zoekwoorden die betrekking hebben op de gewenste baan in uw website, je enorm verhogen van uw kans op het krijgen van gevonden en het krijgen van ingehuurd.
Helaas laten te veel mensen geen zoekwoorden achter en behandelen ze hun website alsof ze een standaard cv zouden zijn. In plaats van het gebruik van generieke beschrijvingen en bijvoeglijke naamwoorden die je denkt dat zal een positief beeld te schilderen, waarom niet precies wat je doet op te nemen en hoe u kunt helpen een specifiek bedrijf betere resultaten door het inhuren van u?
Een van de gemakkelijkste manieren om dat te doen, is door een blog op uw site op te nemen en over uw professionele veld te schrijven. U kunt de volgende soorten berichten toevoegen:
Door een blog toe te voegen, kunt u trefwoorden van nature opnemen waar ze passen, in plaats van ze op een of twee pagina's te persen. Dit laatste heeft het tegenovergestelde effect en wordt gezien als keyword stuffing, waardoor uw site verder in rang omlaag wordt gedrukt. De eerste daarentegen maakt je meer doorzoekbaar, waardoor je kansen om door de juiste mensen te worden gevonden worden vergroot.
Neem een signaal van Yolander Prinzel die niet alleen relevante zoekwoorden in haar sitebeschrijvingen opneemt, maar ook op natuurlijke wijze erin strooit door haar services te beschrijven:
Deze persoonlijke cv-website bevat vanzelfsprekend trefwoorden.Het is gebruikelijk om een regel in uw cv op te nemen met de vermelding dat referenties op verzoek beschikbaar zijn. Die regel is echter een verspilling van ruimte op je cv en zal je zeker ook niet helpen op je website.
Als u solliciteert, gaan de meeste werkgevers ervan uit dat u een lijst met referenties voor hen klaar heeft staan. Maar op uw website kunt u het nog beter doen door getuigenissen van vorige werkgevers, klanten, zelfs klasgenoten of universiteitsprofessors op te nemen..
Ze helpen u bij het opbouwen van sociaal bewijs en dienen als back-up voor alles wat u over uzelf hebt gezegd. Naast het toevoegen van de testimonial zelf, overweeg dan het toevoegen van de contactinformatie van de persoon zodat potentiële werkgevers contact met hen kunnen opnemen als ze extra geruststelling willen.
David Lamartina heeft een hele pagina gewijd aan getuigenissen:
Een persoonlijke cv-site met een aantal aanbevolen testimonials.We hebben dit eerder gezegd, maar we kunnen het eenvoudigweg niet genoeg benadrukken: een geweldige cv-website overspoelt je inbox met vacatures en je telefoon blijft maar rinkelen. Het is de perfecte aanvulling op die papieren cv die je nog steeds moet verzenden, omdat het de kans verkleint dat werkgevers een ander persoon met dezelfde naam tegen het lijf lopen..
Het is echter eenvoudig om een eenvoudige fout te maken die de kansen op het zoeken naar werk negatief kan beïnvloeden. Gebruik de bovenstaande tips om te voorkomen dat je er een maakt en om een geweldige persoonlijke website te maken.
En als u een beetje hulp nodig hebt bij het bedenken van het ontwerp, vergeet dan niet om onze selectie van premium Wordpress-cv-thema's te bekijken, of hoogwaardige sites voor het hosten van HTML-hervattingen, die uw werk gemakkelijker zullen maken en u in staat stellen om uzelf in te stellen deel.
Accentsconagua