Share
Het vinden van een baan is niet zo eenvoudig als het ooit was. Inmiddels weet je waarschijnlijk dat een persoonlijke cv-website je kansen om gevonden te worden en op potentiële werkgeversradars te krijgen aanzienlijk kan vergroten.
Het is echter niet voldoende om uw cv-site te maken. Als je resultaten wilt zien en je harde werk wilt zien renderen, moet je wat meer moeite doen. Met andere woorden, u moet uw website optimaliseren zodat deze wordt weergegeven in de zoekresultaten wanneer een werkgever op zoek is naar uw specifieke vaardigheden.
U moet ook controleren of uw site op verschillende apparaten werkt, van desktops en laptops tot smartphones en tablets.
Is uw cv-website goed geoptimaliseerd en vervolgens gepromoveerd voor het beste resultaat? (grafische bron)Nadat u ervoor heeft gezorgd dat uw website is geoptimaliseerd, moet u deze promoten, zowel online als offline. Helaas is het oude adagium van "Bouw het en ze zullen komen" niet langer van toepassing. Met duizenden websites die elke dag worden gemaakt, zou je dwaas zijn als je denkt dat alleen al omdat je site er is, werkgevers er massaal naartoe komen.
Daarom is het belangrijk om een promotieplan te ontwikkelen en vast te houden aan een strategie wanneer u aan het werk gaat. Door uw website te promoten, genereert u interesse en genereert u meer verkeer.
Als u op zoek bent naar advies en tips over wat u moet doen nadat u uw persoonlijke cv-website hebt gemaakt voor de beste resultaten, bent u bij ons aan het juiste adres. Dit artikel zal u helpen een gemakkelijk te volgen strategie te ontwikkelen om uw persoonlijke site te optimaliseren en promoten. Laten we beginnen!
Nadat u uw site hebt gemaakt, cruciale elementen hebt toegevoegd die elke cv nodig heeft en u weet welke fouten u moet vermijden, is het tijd om uw site te optimaliseren..
Zorg er in de eerste plaats voor dat uw website zoekwoorden bevat die gerelateerd zijn aan uw gewenste positie. Dit kan uw functie, uw specialisatie en zelfs specifieke vaardigheden omvatten die vereist zijn voor het type baan dat u hoopt te krijgen.
De truc met zoekwoorden is niet te overdrijven en ervoor te zorgen dat de inhoud van uw site is geschreven voor mensen, in plaats van zoekmachines. Voeg ze toe waar ze het meest logisch zijn en vermijd ze in elke afzonderlijke zin te gebruiken. Je wilt ervoor zorgen dat het er natuurlijk uitziet en past in de context van wat je schrijft.
Of u hebt besloten om een WordPress-cvthema of een persoonlijke HTML-sjabloon te gebruiken, zorg ervoor dat het responsief is.
Tegenwoordig gebruiken veel mensen hun smartphones en tablets niet alleen om te surfen op internet, maar om ook werkgerelateerde taken uit te voeren. Als uw site er niet goed uitziet op kleinere schermen, is de kans groot dat werkgevers doorgaan naar de volgende kandidaat.
Hoe geweldig je vaardigheden ook zijn, niemand wil in verschillende richtingen knijpen, zoomen of scrollen om te zien wat je te bieden hebt. Daar komt nog bij dat zelfs Google rekening houdt met mobiele reacties en bij zoekmachines de voorkeur geeft aan sites die mobielvriendelijk zijn.
Mobiel-vriendelijk testprogramma.Beide feiten zijn reden genoeg om ervoor te zorgen dat uw site er geweldig uitziet, ongeacht het apparaat dat potentiële werkgevers gebruiken.
Afbeeldingen kunnen uw website verbeteren en het visueel interessant maken. Ze helpen je het verhaal te vertellen, maar als je niet oppast, kunnen ze ook de laadtijden vertragen. Voordat u ze naar uw site uploadt, moet u ervoor zorgen dat ze in het juiste formaat worden opgeslagen.
Als u foto's van mensen, plaatsen of een andere omgeving gebruikt, sla uw afbeelding dan op als een JPG. Als u de transparantie daarentegen wilt behouden, sla ze dan op als PNG.
U kunt ook tools zoals TinyPNG gebruiken om de afbeeldingsgrootte te comprimeren voordat u deze naar uw website uploadt.
Geef uw afbeeldingen betekenisvolle namen in plaats van ze te uploaden als photo123.jpg. Zorg ervoor dat u de alt-tag hebt ingevuld of toegevoegd die de afbeelding beschrijft. Dit helpt bezoekers die schermlezertoestellen gebruiken, en zoekmachines om te begrijpen waar de afbeelding over gaat.
Een ander cruciaal onderdeel van het optimaliseren van uw site is het verbeteren van de laadtijd van de pagina's. Niemand houdt van een trage website, inclusief uw potentiële werkgevers. U kunt controleren hoe snel uw site wordt geladen met behulp van een tool zoals Google Pagespeed Insights of Pingdom Tools.
Pingdom website snelheidstesttool.Zodra u de resultaten terugkrijgt, kunt u zien welke delen van uw website moeten worden verbeterd en welke stappen u moet nemen om deze te verbeteren. Meestal gaat het om het verkleinen van uw stylesheets en eventuele JavaScript-bestanden, het verplaatsen van die bestanden naar het voetgedeelte en het comprimeren van afbeeldingen.
U kunt ook een Content Delivery Network zoals StackPath gebruiken om statische bronnen (de .CSS- en .js-bestanden) en afbeeldingen van hun netwerk te laden. Als u voor het gebruik van WordPress hebt gekozen, kunt u met behulp van een cacheplugin uw website versnellen.
Een persoonlijke cv-website is een geweldige aanwinst om te hebben, maar u moet niet afzien van het traditionele cv-formaat. Als een potentiële werkgever geïnteresseerd is in het opzetten van een interview, zal het gemakkelijker voor hen zijn als ze uw CV tijdens de vergadering in handen hebben. Daarom moet u een downloadbare versie van uw cv opnemen op uw site, bij voorkeur in een PDF-indeling, zodat ze het kunnen afdrukken en bij de hand hebben.
De website van Devon Stank bevat een eenvoudig te downloaden traditioneel CV.Als u een oproep tot actie op uw website achterwege laat, kunt u een gemengd bericht verzenden. Aan de ene kant zijn je cv en vaardigheden er voor iedereen om te zien, maar aan de andere kant kan iedereen die een bezoek brengt, niet weten of je nog steeds op zoek bent naar werk of dat je al een nieuwe baan hebt gevonden.
Maak het doel van de website duidelijk door een oproep tot actie op te nemen, zoals 'Huur mij in' of 'Laten we samen werken'. Gebruik die oproep tot actie op uw hele site en koppel deze aan uw contactformulier of uw contactpagina.
Deze tip is nauw verwant aan de vorige; zorg ervoor dat uw call-to-action-knop zich onderscheidt van de rest van uw website. Je wilt dat het zichtbaar is, zodat potentiële werkgevers het gemakkelijk kunnen herkennen.
Voorbeeld van het gebruik van contrasterende kleuren op een persoonlijke website.Zorg er ook voor dat er voldoende contrast is tussen de achtergrond en de tekst op uw site. Dit verbetert de leesbaarheid en vermindert de belasting van de ogen.
Tot slot, het laatste deel van het optimaliseren van uw site is om het voor potentiële werkgevers zo gemakkelijk mogelijk te maken om u aan te nemen. Naast het opnemen van uw persoonlijke gegevens (waaronder een e-mailadres en uw telefoonnummer) helemaal bovenaan uw website, moet uw contactgedeelte manieren bevatten om contact met u op te nemen, evenals een contactformulier. Neem de contactsectie op in uw hoofdnavigatie in plaats van deze te verbergen in een vervolgkeuzemenu of, erger nog, helemaal weg te laten.
Het spreekt voor zich dat u op elk profiel op sociale media een link naar uw website moet opnemen. Het is een van de gemakkelijkste manieren om uw site te promoten en mensen te vertellen waar ze meer over u te weten kunnen komen.
Maar er zijn nog andere manieren om uw persoonlijke cv-site te promoten, die gegarandeerd interessant is en uw bezoekers het verkeer stuurt.
E-mail is nog steeds een van de meest gebruikte vormen van communicatie en iets dat mensen dagelijks controleren, soms zelfs meerdere keren per dag. Een van de gemakkelijkste manieren om uw website te promoten, is door de URL van uw site toe te voegen aan uw handtekening en deze toe te voegen aan elke e-mail die u verzendt. Het werkt nog beter als je een korte en subtiele call-to-action opneemt om mensen uit te nodigen om het te bekijken.
Als u op zoek bent naar een baan, moet LinkedIn het eerste platform zijn om een professioneel profiel te maken en contact te maken met anderen in uw branche. U kunt echter ook gebruikmaken van hun publicatieplatform, LinkedIn Pulse om een bericht te delen dat relevant is voor uw gebied en toont uw kennis.
Door dit te doen, creëer je interesse bij branchegenoten en influencers die hen naar je profiel kunnen leiden, waar je een prominente link naar je website hebt. Natuurlijk kunt u ook een directe link opnemen in de post zelf naar een gerelateerd stuk dat op uw site is gepubliceerd.
Hoewel u in uw Quora-profiel geen link naar uw website kunt opnemen, kunt u vragen over uw branche beantwoorden en een link opnemen naar een bericht op uw website voor mensen die meer willen weten.
Een andere manier om verkeer naar uw site te leiden, is door een aantrekkelijke presentatie over een bepaald onderwerp in uw branche te maken en de diavoorstelling in Slideshare te delen. U kunt creatief worden en presentaties maken over manieren om een aspect van uw branche te verbeteren, een diavoorstelling van uw vorige projecten, een case study of specifieke resultaten die u in uw vorige baan hebt gekregen..
Marlisa Mussa's portfolio-presentatie op SlideShare.Het posten van gasten is een beproefde techniek om meer zichtbaarheid te krijgen, uw autoriteit te vestigen en verkeer naar uw persoonlijke site te leiden. Met miljoenen blogs die er zijn, is de kans groot dat uw branche een aantal gerelateerde blogs heeft. Als je bekend raakt met het type inhoud dat ze willen publiceren en het niet erg vindt om te schrijven, kun je proberen om een gastpostpitch te sturen.
In de meeste gevallen zal uw auteur bio aan het einde u toestaan om een link naar uw website op te nemen. Als je dit goed hebt gedaan, kan dit je behoorlijk wat verkeer bezorgen, en wie weet? Een van de bezoekers is misschien een werkgever die op zoek is naar iemand zoals jij.
Er is geen betere manier om uw betrokkenheid bij uw branche te tonen dan om deel te nemen aan branchegerelateerde fora. Door uw mening te delen en nuttige antwoorden te geven, wordt u gezien als iemand die veel waarde hecht aan uw niche en uw kennis aantoont. Uw forumhandtekening kan vervolgens zorgen dat mensen direct teruggaan naar uw website.
Hoewel uw website online woont, is er geen reden om deze niet offline te promoten. Hier zijn een paar manieren om precies dat te doen.
Maak een set visitekaartjes met al uw contactgegevens en de URL van de website. Je weet nooit wie je tegen kunt komen en het hebben van een visitekaartje met jouw informatie maakt het makkelijker voor hen om je website te vinden of om later contact met je op te nemen. Je kunt er een paar ook uitdelen aan je vrienden en familie en hen vragen om het aan iemand te geven die werknemers in dienst neemt met je vaardigheden.
Het is niet ongebruikelijk dat bedrijven in welke branche dan ook een netwerkevenement hebben. U kunt zoeken naar netwerkevenementen gerelateerd aan uw branche of een site zoals MeetUp gebruiken om te zien of er een evenement in de buurt is. Hoe meer mensen u kunt verbinden, hoe groter uw kansen om te worden ingehuurd.
Er zullen momenten zijn waarop je niet beschikbaar bent om oproepen op je telefoon te beantwoorden. Waarom neemt u geen voicemailbericht op dat mensen naar uw website leidt om contact met u op te nemen? Dit zorgt ervoor dat, zelfs als u de oproep mist, mensen u nog steeds kunnen bereiken via uw contactformulier of uw e-mail.
Zoals bij alles in het leven, is voor het zoeken naar een baan planning en strategie vereist. Door je CV online te zetten en een persoonlijke CV-website te maken, ben je de concurrentie al een stap voor.
Gebruik de tips in dit artikel om uw zoektocht naar een hoger niveau te tillen, uw persoonlijke cv-website te promoten en uw droombaan te laten landen. Als je nog steeds op zoek bent naar een thema of een sjabloon voor je cv-website, bekijk dan zeker onze verzameling WordPress-cv-thema's en HTML-sjablonen om aan de slag te gaan. Succes!
Accentsconagua