Share
Als grafisch ontwerper is een portfolio essentieel. Hoewel het geweldig is om een online versie te hebben, is het ook een goed idee om een fysieke te hebben om mee te nemen naar vergaderingen en interviews.
Het samenstellen en tonen van dit soort portfolio van uw grafisch ontwerpwerk is een behoorlijke vaardigheid, en de beste manier om dit te doen wordt voortdurend besproken door ontwerpers over de hele wereld. Er is geen juiste manier om dit te doen - er zullen altijd verschillen zijn in wat werkgevers of klanten verwachten of zouden willen zien. Sommige eenvoudige logica en advies zullen u echter helpen, en ik zal delen wat ik heb geleerd, zowel uit ervaring als uit het lezen van andere artikelen.
Opnieuw gepubliceerde zelfstudieOm de paar weken bekijken we enkele van onze favoriete lezers uit de geschiedenis van de site. Deze tutorial werd voor het eerst gepubliceerd in mei 2009.
Dit bericht is dag 10 van onze Graphic Design Session. Sessie Dag 9 van Creative Sessions Dag van de sessie 11Dus om te beginnen is het de moeite waard om te vermelden dat uw portfolio, en de manier waarop u erover praat, een kans voor u is om te schitteren en om aan te tonen dat:
Als ontwerpers, wanneer we een ontwerpproject starten, is een van de eerste vragen die we altijd stellen, wie het publiek zal zijn. Je zou dezelfde denkwijze moeten toepassen bij het samenstellen van je portfolio - wie zal er naar kijken? Wat zijn hun behoeften en verwachtingen??
Afhankelijk van uw situatie is uw doelgroep waarschijnlijk een van de volgende:
Als u op zoek bent naar een baan in de ontwerpindustrie, onthoud dan dat potentiële werkgevers waarschijnlijk zelf ontwerpers zullen zijn. Dit betekent dat zij een scherp oog hebben voor het uiterlijk van uw werk en dat zij uw bijdrage aan elk project willen begrijpen.
Als je op zoek bent naar werk van potentiële klanten, zullen ze zich daarentegen meer richten op het feit of je ervaring hebt met het soort werk dat ze moeten produceren en of je ontwerpstijl naar hun smaak is..
Pas aan waar je kunt
Probeer je portfolio en presentatiestijl aan te passen aan elke doelgroep. Dit betekent elke keer een beetje meer werk, maar maakt het meer aantrekkelijk voor hen. Het zal ook tot meer succes voor u leiden door aan te tonen dat u hun bedrijf begrijpt.
Doe wat onderzoek
Wanneer je een vergadering hebt opgezet om je werk te tonen, doe wat onderzoek. Wat voor soort bedrijf zijn ze? Als ze een potentiële werkgever zijn, wat voor werk leveren ze dan op? Zijn ze echt creatief of meer zakelijk? Als ze een potentiële klant zijn, wat voor soort ontwerpwerk hebben ze dan eerder geproduceerd? In wat voor soort industrie bevinden ze zich en wie zijn hun klanten? Gelukkig hebben de meeste bedrijven vandaag websites, dus dit zou allemaal relatief eenvoudig moeten zijn.
Beperk het aantal
Als je kunt, probeer het dan bij ongeveer 6-10 goede projecten te houden. Mensen willen niet alles wat je hebt gedaan doormaken en zullen waarschijnlijk hun mening over jou bepalen tijdens de eerste 3 die je laat zien. Het is duidelijk dat als je niet veel te laten zien voor een van hen (bijvoorbeeld een individueel logo) zou kunnen overwegen om meer projecten te laten zien.
Selecteer je beste
Ik kan dit niet genoeg benadrukken en je zult hetzelfde horen van andere mensen in de industrie: selecteer alleen je beste werk en werk waarover je wilt praten. Als je het niet leuk vindt of er eindeloos over kunt praten, het zal steeds weer blijken, en ze zullen niet geïnteresseerd zijn. Ik ken mezelf, het is verleidelijk om je portfolio in te vullen met werk dat niet je beste is, maar dat andere vaardigheden of soorten klanten laat zien. Maar het zal niet lang duren voordat je moeite hebt om hen boeiend te vertellen, en je zult tegenkomen dat je niet geniet van je werk.
Welke volgorde om ze te tonen?
De eerste en laatste projecten in uw portfolio blijven het meest hangen in de hoofden van mensen. Dus, je moet zorgvuldig selecteren welke projecten je in deze posities wilt plaatsen. Bovendien kan het laatste project de beste plaats zijn voor een project waar je echt over praat of waar monsters zijn waar mensen naar kunnen kijken. Dit komt omdat het vaak open blijft op het bureau terwijl u doorgaat met de vergadering.
De projecten die u in het midden van uw portfolio laat zien, moeten vervolgens worden besteld op een manier die variatie in vaardigheden en stijl laat zien. Houd ze geïnteresseerd door dingen met elkaar te combineren en dramatisch te zijn. Als er voorbeelden zijn om voor één project door te geven, overweeg dan om het te volgen met een project dat dit niet doet. Plaats bijvoorbeeld niet al uw logo- of brochureprojecten achterstevoren als u er iets aan kunt doen.
Toon creativiteit
Een van de dingen die potentiële werkgevers vaak zullen zoeken, is hoe u bij het voltooide ontwerp bent gekomen. Ze zijn mogelijk geïnteresseerd in schetsboeken, losjes gebonden ideeënvellen, moodboards of ongebruikte concepten. Stop er een paar in uw portfolio, maar niet voor elk project. Ze zijn er om je vermogen om te denken en te schetsen aan te tonen voordat je op een Mac sprong om het werk te maken.
Je moet ook proberen om ten minste een of twee mockups of afgedrukte voorbeelden op te nemen. Dit voorkomt dat uw portfolio eruitziet als slechts een verzameling platte afdrukken van uw werk, en daarom een meer memorabele ervaring.
Zet in wat je eruit wilt halen
Wat betekent dit? Een goed ding om te onthouden is dat je alleen soorten werk in je portfolio moet zetten waarvan je meer wilt. Als je veel van het ene type werk hebt gedaan, maar je bent er nu echt moe van, zet het dan niet in je portfolio, ook al vind je het een goed werk. De kans is groot dat je er alleen meer van krijgt.
Presentatie is de sleutel
De presentatiestandaard in uw portfolio moet de hoogste zijn die u kunt bereiken. Zowel werkgevers als klanten zullen beoordelen hoeveel aandacht u aan deze gegevens besteedt, evenals het daadwerkelijke werk. Maar kleed het niet aan - de kwaliteit van uw werk en uw presentatie is veel belangrijker dan een fraaie of lastige portfolio.
OK, dus we hebben je portfolio samengevoegd, maar je moet ook leren hoe je erover kunt praten.
Het is niet makkelijk
De kunst om over je werk te praten is niet iets dat vanzelfsprekend is voor ontwerpers - ik weet dat ik het in het begin niet gemakkelijk vond. Maar het is een goede vaardigheid om te leren en zo vroeg mogelijk te leren. Wees niet bang om fouten te maken en beschouw elke vergadering als een kans om deze vaardigheid te ontwikkelen. Dit maakt het niet alleen gemakkelijker om over uw portfolio te praten, maar u wordt ook beter in het presenteren van concepten en ontwerpwerk, zowel aan uw collega's als aan klanten..
De eenvoudige regel hier is betrokkenheid. Je doel moet zijn om interesse in je werk te wekken, geen speech of lezing te geven. Vergeet niet dat het tonen van je portfolio aan mensen ook over hen gaat, niet alleen jou.
Wanneer je bij elk project komt, praat er dan kort over om het in te voeren, maar praat niet uitvoerig. Zie hoe ze reageren, laat ze vragen stellen of laat ze gewoon kijken. Als ze naar je kijken in plaats van naar het werk, praat dan wat meer over het project - vertel hen wat je daarover interesseerde. Let op tekenen dat het tijd is om verder te gaan naar het volgende project.
Om eraan te wennen te praten over je werk, probeer het bij andere mensen wanneer je de kans krijgt. Als ze niet-ontwerpers zijn, zal het nog meer helpen, omdat je zult oefenen met het gebruiken van designer-jargon om elk project te beschrijven.
Toon uw waarde
Werkgevers willen zien hoe u nuttig zou kunnen zijn in hun organisatie en wanneer u uw portfolio laat zien, zullen zij vaak vragen wat uw betrokkenheid bij een project was. Wat je ook verleidt om te zeggen, ik adviseer dit: wees eerlijk, geef jezelf de eer, maar wees duidelijk over je vaardigheden.
Een potentiële klant zal willen weten of je de vaardigheden hebt die ze op dit moment nodig hebben. Richt u minder op het bespreken van de ontwerpesthetiek van uw werk en meer op het uitleggen van de waarde van uw services aan de klant van elk project. Waren ze tevreden met het werk? Hebben ze hun zakelijke doelen bereikt??
Ken jezelf
U moet enige tijd nemen om uw sterke en zwakke punten te begrijpen (en ja, we hebben allemaal zwakke punten) voordat u uw werk laat zien. Als u ze zelf niet kunt zien, vraagt u een andere ontwerper om een eerlijke mening (en wees voorbereid op de antwoorden!). Je wordt hier misschien niet specifiek over gevraagd tijdens een vergadering, maar je moet er wel op voorbereid zijn om ze te bespreken.
De reden waarom ik dit noem, is dat het tonen van je je limieten begrijpt en waar je het meest effectief bent, veel beter is dan proberen te bewijzen dat je gewoon geweldig bent. Werkgevers en klanten zijn geïnteresseerd in hoe ze u het best kunnen gebruiken - zij weten dat niemand overal goed in is en daar niet naar op zoek zijn.
Als je echter bijzonder sterk bent op één gebied, zorg dan dat elk stuk werk in je portfolio laat zien dat je het zonder het te zeggen hoeft. Ze zullen je op die manier beter onthouden.
Hopelijk geeft dit artikel je een goede startgids voor je portfolio. Vergeet niet dat het een vaardigheid is om tijdens je carrière geleerd te worden in plaats van je te beheersen - elke keer dat je je werk laat zien, krijg je extra ervaring en feedback die je helpt om te verbeteren.
Als u verder wilt lezen, vindt u hier een aantal artikelen die u ook nuttig vindt:
Accentsconagua