Share
Ontwerpers kunnen een rol spelen in uw organisatie, maar zijn ze effectief? Een volwassen ontwerpcultuur betekent dat ze bevoegd en betrokken zijn om hun beste werk te doen - ze zullen erop kunnen vertrouwen dat hun inbreng wordt gewaardeerd en gerespecteerd in de context van hun team. Hier zijn een paar strategieën om u te helpen de kracht van een gezonde ontwerpcultuur te maximaliseren.
Terwijl elk bedrijf achter een verklaring van 'gebruikersgericht', 'door de klant geobsedeerd' of een andere soortgelijke slogan zou willen staan, is het principe achter het zijn empathisch is er een die het verschil maakt voor een ontwerpgerichte cultuur.
Het geweldige UX-ontwerp is gebaseerd op een duidelijke verbinding tussen ontwerpers en gebruikers. Empathie - het vermogen om de emoties van anderen diep te erkennen - is cruciaal in het ontwerpproces en ook voor bedrijven die blijvende waarde voor hun klanten willen bieden.
Het noemen van het woord 'empathie' is echter niet voldoende om de cultuur van een organisatie te veranderen. Door de producten die u bouwt actief te gebruiken en uit te gaan om uw gebruikers te ontmoeten waar ze zijn, kunt u een dieper begrip ontwikkelen van de problemen die u probeert op te lossen.
Niet alle ontwerpers zijn hetzelfde. Creatieve mensen hebben verschillende achtergronden en moeten een mindset ontwikkelen die prioriteit geeft aan samenwerking en is toegewijd aan het verbeteren van vaardigheden. Door een cultuur te promoten die zich inzet voor het delen van kennis en passie - zij het illustratie, fotografie, typografie. of een ander creatief verkooppunt - je kunt helpen een sterker team op te bouwen waarvan de leden bereid zijn open en transparant over hun werk te zijn, terwijl ze nieuwe vaardigheden willen opdoen of ontdekken.
In een effectieve ontwerpcultuur krijgt designleiderschap een rol bij het vormgeven van de strategie en richting van een bedrijf. Dit creëert een sfeer waarin de impact van design wordt erkend als zinvol en cruciaal voor het succes van een bedrijf.
Ontwerpleiders benadrukken het belang van design als een kernonderdeel van het proces van de ontwikkeling van een product. Ze helpen de rol van ontwerpers in elk ander team in de organisatie te verduidelijken naar een die op gelijke voet staat met andere functies, zoals techniek, marketing, enz. Dit weerlegt de algemene misvatting dat ontwerpers zich alleen bezighouden met veranderingen op het niveau van de oppervlakte aan het eind. van een proces.
Accentsconagua