Hoe een bloeiende mastermind-groep te bouwen

Een van de moeilijkste dingen om een ​​eigen bedrijf te runnen, is om niemand ideeën te laten oppikken. Als je zoveel verschillende hoeden draagt, kan het je creatieve energie uitputten. Zelfs als je op alle cilinders schiet, is het goed om een ​​second opinion te krijgen. Aan wie kunt u zich wenden wanneer u hulp nodig heeft? Je meesterbrein-groep.

Wat is een Mastermind-groep?

Meestal bestaat een mastermind-groep uit mensen die dezelfde interesses of doelen delen. Af en toe komen ze samen om ideeën en inspiratie te delen. Elk lid van de groep kan problemen bij de tafel brengen om nieuwe ideeën op te doen over de beste manier om verder te gaan.

Het idee van een Mastermind-groep is gecreëerd door Napoleon Hill, zelfontwikkelaar in het begin van de 20e eeuw. In de eigen woorden van Hill is het Mastermind-principe:

De coördinatie van kennis en inspanning van twee of meer mensen, die werken in de richting van een bepaald doel, in de geest van harmonie.

Hill gaat verder:

Geen enkele geest komt ooit bij elkaar zonder daarbij een derde, onzichtbare ontastbare kracht te creëren, die kan worden vergeleken met een derde geest..

Door samen te komen met zelfs één andere persoon, ontdek je creatieve energie die je nooit alleen vindt.

Alternatieve Mastermind-groepen

Napoleon Hill bedacht de Mastermind Group in een ander tijdperk. Het leven aan het begin van de 20e eeuw versnelde, maar het was lang niet zo snel als het nu is. Hebben mensen vandaag de tijd om gewoon samen te komen en ideeën te delen voor een paar uur?

Als je een groep kunt vinden die bereid en in staat is om om de paar maanden bij elkaar te komen, dan is dat geweldig! Maar als dat niet mogelijk lijkt, kunt u alternatieve modellen voor uw mastermind-groep overwegen. Je alternatieve mastermind-groep kan zijn:

• Een lijst met mensen die je bewondert en respecteert, met wie je een voor een af ​​en toe een kopje koffie drinkt. Op die manier profiteer je van al hun kennis zonder de moeite om iedereen tegelijkertijd in dezelfde kamer te krijgen. U mist echter de creatieve synergieën die zouden ontstaan ​​als u een groep mensen in een kamer krijgt.
• Je all-time helden en heldinnen. Dit is een mastermind-groep waar je op elk moment toegang toe hebt. Besteed tijd aan het leren kennen van persoonlijkheden die je bewondert uit de geschiedenis door erover te lezen. Als je dan een probleem hebt waar je mee worstelt, neem dan de tijd om te laten zien hoe je denkbeeldige mastermind-groep een weg vooruit kan vinden.
• Een e-maillijst, Facebook-groep of Google Hangout-sessie. Technologie maakt het gemakkelijker dan ooit om contact te maken met mensen. Hoewel persoonlijk ontmoeten altijd beter is om creatieve ideeën te verzinnen, kun je online met je Mastermind Group online werken met tools zoals Google Hangouts. Het voordeel hiervan is dat je een groep mensen van over de hele wereld bij elkaar kunt krijgen.

Wat is het voordeel van Mastermind-groepen?

Wat je doet in je Mastermind Group is aan jou. Dat gezegd hebbende, bieden alle Mastermind Groups het volgende:

• Een groep mensen die luistert en begrijpt. De waarde hiervan kan niet worden onderschat. Zelfs als u geen oplossing vindt voor de problemen waarmee u te maken krijgt, betekent het delen van uw probleem dat u de vergadering met een lichtere belasting verlaat. Je mastermind-groep bestaat uit mensen die gelijkgestemde bedrijfsleiders zijn, dus je zult waarschijnlijk leren dat anderen problemen hebben die op jou lijken. Zoals het oude spreekwoord zegt, is een gedeeld probleem een ​​probleem dat wordt gehalveerd.
• Oplossingen en ideeën. Wanneer je een probleem met iemand anders deelt, zul je vaak merken dat ze een heel ander perspectief hebben. Hierdoor kunt u het probleem op een nieuwe manier bekijken en out-of-the-box-oplossingen ontdekken.
• De ervaring van zakelijke veteranen. Ervaring is de beste leermeester. Terwijl u nog steeds bezig bent met het ontwikkelen van uw eigen ervaring, wat is een betere manier om te leren dan met de ervaringen van mensen die al het pad hebben bewandeld om een ​​succesvol bedrijf te runnen?

  Je vraagt ​​je misschien af ​​wat voor bedrijf er uit zal komen om je te helpen. Bekijk het vanuit hun perspectief. Ze zijn al een tijdje bezig. Misschien zijn ze een beetje sleets of zijn ze niet op de hoogte van de nieuwste technologie. Ze zullen profiteren van de energie, het enthousiasme en de nieuwe ideeën die u, als startende bedrijfsleider, ter tafel brengt.

• Verantwoording. Beloften aan jezelf doen is één ding. Wanneer het moeilijk wordt, is het gemakkelijk om dingen te laten glijden. Als je een groep mensen hebt om je voor een account te houden, kun je je aan je beloften houden en sneller je doelen bereiken.

Hoe een Mastermind Group te starten

Het klinkt voor de hand liggend, maar de enige plaats waar je kunt beginnen, is waar je nu bent.

Mogelijk bent u al verbonden en heeft u een groep mensen in gedachten waarmee u graag op een regelmatige basis contact wilt maken. Of - waarschijnlijker - u bent een stap naar het onbekende gegaan om uw bedrijf te starten. Je bent wanhopig om gelijkgestemde mensen te ontmoeten en je weet niet waar te beginnen. Wees gerustgesteld. Aangezien u uw bedrijf helemaal opnieuw bent begonnen, bent u het soort persoon dat de moed heeft om vanuit de grond een mastermind-groep te beginnen.

De volgende stappen gaan ervan uit dat je begint met slechts een paar contacten. Afhankelijk van waar je bent, wil je misschien de eerste stappen overslaan.

Stap 1: Begin met netwerken

De beste manier om te beginnen is om mensen te bereiken. Woon netwerkevenementen en zakelijk ontbijt bij in uw stad. Ga mee naar conferenties in uw niche. Volg mensen in uw niche op Twitter. Richt u niet alleen op het ontmoeten van mensen met gevestigde bedrijven. Werp je net wijd uit. Een breed scala aan ervaringen en achtergronden zal zorgen voor een meer creatieve en interessante Mastermind Group.

Beschouw dit als de eerste fase van het auditieproces voor je Mastermind Group. Telkens wanneer u iemand ontmoet waarvan u denkt dat deze een goede match is voor uw groep, zorgt u ervoor dat u hun visitekaartje of contactgegevens ophaalt voor de volgende stap.

Stap 2: Vraag mensen koffie

Je kunt deze stap beginnen zodra je de contactgegevens van iemand hebt opgepikt, zolang je maar nieuwe mensen ontmoet.

Je hebt je kandidaten opgesteld. Sluit ze nu één-op-één aan. Stuur ze een e-mail en laat hen weten dat je hun hersens wilt kiezen. Sommige mensen zullen gevleid zijn en alleen daarom ja zeggen! Voor andere mensen moet u wellicht meer een stimulans bieden. Bijvoorbeeld:

• Vraag of ze bereid zijn om geïnterviewd te worden en op je blog worden vermeld.
• Bieden om hen iets nieuws te leren (zie voor meer informatie over dit advies dit advies van Silicon Valley-ondernemer Steve Blank).

Misschien moet je bereid zijn om jezelf uit te nodigen op een tijd en plaats die geschikt is voor hen, of aanbieden om online te ontmoeten als je niet gemakkelijk een persoonlijk gesprek kunt regelen.

Wanneer u mensen ontmoet, wees dan niet bang om te pronken met uw passie voor uw bedrijf en uw bedrijfswaarden te delen. Als ze de juiste soort persoon voor je Mastermind Group zijn, zullen ze aangetrokken worden tot je passie en visie, in plaats van er door uitgeschakeld te worden.

Met deze stap ben je al begonnen met het bouwen van je Mastermind-groep. Als je wilt, kun je hier stoppen en gewoon doorgaan met deze mensen te ontmoeten via koffie voor advies en ondersteuning.

Stap 3: Stel je Dream Team samen

Je hebt je audities uitgevoerd. Nu moet je beslissen wie je benadert om lid te worden van je Mastermind Group. Ik raad aan om met je instinct te gaan, in plaats van er te veel over na te denken. Overweeg om de volgende verschillende soorten mensen op te nemen.

• Mensen willen vechten in jouw hoek. Toen je elkaar ontmoette voor een kopje koffie, waren ze helemaal bij je? Als ze je duwen om te slagen, zullen zij degenen zijn die achter je staan ​​en er voor je zijn als de dingen moeilijk worden. Deze mensen zijn perfect voor je Mastermind Group.
• Mensen die ruimdenkend zijn, niet ingesteld op hun manier. Vermijd mensen uit te nodigen die denken dat ze alle antwoorden hebben. Als ze niet bereid zijn om deel te nemen aan een open discussie, zullen ze de groep blijven verslaan met hun agenda.
• Mensen die erin geslaagd zijn om zaken te doen. Niet iedereen die je uitnodigt, moet een zakelijke veteraan zijn, maar in ieder geval een aantal van hen zou moeten zijn.
• Mensen met vergelijkbare doelen voor jou. Of dat nu financiële doelen of bedrijfsdoelen zijn. Het punt is, als je in dezelfde richting gaat, kun je goed samen het pad bewandelen.
• Mensen die een andere kijk op je hebben. Zolang je goed met hen omgaat, zullen mensen die een andere kijk op dingen hebben, bijzonder behulpzaam zijn bij het ontdekken van creatieve oplossingen.

Stap 4: Regel uw eerste vergadering

Probeer je lijst te verkleinen tot 10-20 personen, zet degene die je het meest wilt boven aan de lijst. Begin met de eerste persoon op je lijst en laat ze een regel achter om te vragen of ze zouden overwegen deel uit te maken van een Mastermind-groep. Verklaar het doel van de groep en wie je nog meer zult benaderen als onderdeel van de groep.

Zodra u uw team bij elkaar heeft, schikt u een tijd voor uw eerste vergadering.

Stap 5: Houd de bal aan het rollen

Je eerste ontmoeting is een manier om de wateren te testen. Samen stel je de parameters in waar de Mastermind Group voor staat, en hoe vaak je zult afspreken. Zorg ervoor dat je je volgende vergadering regelt om de bal aan het rollen te houden.

Terug naar jou

Heb je ooit deel uitgemaakt van een Mastermind-groep? Hoe heb je het gevonden? Zou je overwegen om je eigen groep op te zetten??