Share
Toen u besloot om eigenaar van een klein bedrijf te worden, was geld verdienen misschien niet uw enige doel, maar het was waarschijnlijk een van hen.
Maar vaak, vooral in de begintijd van het bedrijfseigendom, kan het geld de andere kant op belanden. Meer dan tweederde van de eigenaren van kleine bedrijven investeert "een substantieel deel van hun persoonlijke spaargeld" in hun bedrijven, volgens een enquête van American Express..
Zelfs als eigenaren van kleine bedrijven zichzelf betalen, kan dit incidenteel gebeuren, zonder een duidelijk inzicht in hoeveel ze kunnen en moeten krijgen..
Hoe u uzelf kunt betalen vanuit uw bedrijf. (grafische bron)In deze zelfstudie krijg je enkele tips over hoe je jezelf de juiste hoeveelheid kunt betalen.
We bekijken de verschillende manieren waarop u zichzelf kunt betalen, hoe u kunt beslissen hoeveel genoeg is op basis van een reeks criteria en hoe u ervoor kunt zorgen dat u de juiste balans vindt tussen het financieren van uw bedrijf en het voldoen aan uw persoonlijke behoeften.
We zullen ook een korte blik werpen op enkele juridische en fiscale implicaties, maar houd er rekening mee dat de regels in verschillende landen en in verschillende situaties sterk verschillen, dus voor specifieke problemen is het altijd de moeite waard om professioneel advies te krijgen van een advocaat of accountant die bekend met uw individuele omstandigheden.
Als eigenaar van een bedrijf kun je jezelf op verschillende manieren betalen. Laten we beginnen met het definiëren van de belangrijkste benaderingen die u zou kunnen nemen. Natuurlijk sluiten ze elkaar niet uit: je kunt op verschillende momenten een combinatie van deze methoden gebruiken.
Welke methode u kiest, hangt af van een aantal dingen, zoals hoe vaak u betaald wilt worden, welk type bedrijf u runt en welke oplossing fiscaalvriendelijker voor u is. We zullen later naar een aantal van die overwegingen kijken, maar laat ons nu duidelijk worden over de definities.
Wanneer u een "gelijkspel" van het bedrijf neemt, is het een eenvoudige, eenmalige distributie van de bedrijfsaccounts naar uw eigen account.
Zie het niet als gewoon jezelf een blanco cheque schrijven. Het moet worden verantwoord, net als elke andere betaling. Het wordt uit de "eigen vermogen" -rekening op de balans genomen. Als je een opfrissing nodig hebt over wat dat is, kun je teruggaan naar mijn tutorial over het lezen van een balans:
Je bent waarschijnlijk bekend met deze. Het is de manier waarop de meeste reguliere werknemers worden betaald en elke maand of een andere overeengekomen periode een salaris voor hetzelfde bedrag ontvangen. Als bedrijfseigenaar kun je jezelf ook een salaris betalen voor het werk dat je doet.
Een dividend is een uitkering van een deel van de winst van het bedrijf naar zijn aandeelhouders. Dividenden worden doorgaans volgens een regelmatig schema betaald, zoals één of twee keer per jaar, en zijn meestal gekoppeld aan het winstniveau. Een bedrijf kan bijvoorbeeld elk jaar 5% van zijn winst uitkeren aan de aandeelhouders, terwijl het de rest behoudt voor investeringen in toekomstige groei.
Als u de eigenaar van het bedrijf bent, bent u de enige aandeelhouder, dus dividenden gaan alleen naar u. Als u partners of investeerders heeft die aandelenbelangen bezitten, hebben zij ook recht op dividenden wanneer zij worden betaald. Houd er ook rekening mee dat dividenden alleen kunnen worden betaald uit ingehouden winsten, dus u moet ervoor zorgen dat het bedrijf genoeg winst heeft opgebouwd om het dividend uit te betalen (het is OK om de ingehouden winst van voorgaande jaren uit te keren, zelfs als u een verlies hebt gemaakt) dit jaar).
Laten we beginnen met de basis. Alleen omdat er geld binnenkomt, betekent dit niet dat het beschikbaar is voor u om eruit te halen. U zult ook uitgaven moeten betalen, en die kunnen vaak veel later komen. U kunt bijvoorbeeld vandaag door een klant worden betaald, maar aan het eind van de maand moet u huur betalen op uw kantoorruimte, en vervolgens enkele maanden later een belastingaanslag betalen.
Het is dus logisch om jezelf te betalen met winst, niet met inkomsten. Zoals we in de vorige sectie hebben gezien, kunnen dividenden alleen uit winst worden betaald. Maar welke methode u ook kiest, u moet winst gebruiken als uw pool om betalingen te doen, geen inkomsten. Zorg ervoor dat al uw uitgaven worden verantwoord voordat u geld voor uzelf neemt.
Zie mijn tutorial over het lezen van een winst-en verliesrekening voor meer informatie over het verschil tussen opbrengst en winst:
Winst is echter niet de enige overweging. Je moet ook zorgen dat je voldoende cashflow hebt om jezelf te betalen. Als je uit de bedrijfsfondsen remt en later een tekort aan contanten tegenkomt waarmee je zakelijke rekeningen kunt betalen, moet je misschien geld terugstorten in het bedrijf, wat erg rommelig kan zijn en ook onnodige belastingverplichtingen kan creëren..
Het is dus het beste om ervoor te zorgen dat u overal rekenschap van hebt gegeven en een klein overschot in uw bedrijf hebt gereserveerd om tegemoet te komen aan onverwachte uitgaven die in de toekomst worden gemaakt..
Raadpleeg de volgende zelfstudies voor meer informatie over het voorspellen van uw cashflow en het verschil tussen cashflow en winst:
Wanneer u uw bedrijf opzet, of in ieder geval in een vroeg stadium, hebt u een juridische structuur gekozen. Je hebt je misschien als een bedrijf, een partnerschap, een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLC) ingesteld, of misschien hield je dingen eenvoudig en bleef je een eenmanszaak.
Die juridische structuur kan een verschil maken voor hoe u zichzelf betaalt. Het is bijvoorbeeld vaak voordelig voor de eigenaars van bedrijven om zichzelf hogere salarissen te betalen, omdat het de winst van het bedrijf en dus de belastingaanslag vermindert (hoewel u zich ervan bewust bent dat de belastingautoriteiten dit nauwlettend in de gaten houden en ervoor willen zorgen dat uw loon wordt betaald. is redelijk - zie sectie 7).
Omdat de verschillende juridische structuren en hun fiscale behandeling sterk verschillen van jurisdictie, zal ik hier niet te veel ingaan op details. Dit is een gebied waar u het beste uw advocaat of accountant kunt raadplegen voor specifiek advies. Houd er rekening mee dat de juridische entiteit die u heeft gekozen, implicaties heeft voor de manier waarop u zichzelf betaalt, dus u moet begrijpen wat die implicaties zijn.
Als u besluit om zelf een salaris te betalen, dan is dat natuurlijk een normale betaling. Maar zelfs als je besluit om te stoppen met het nemen van de trekking van een eigenaar, is het een goede gewoonte om dit regelmatig te doen. Zelfs als het bedrag varieert afhankelijk van de winst die u hebt gemaakt, is het hebben van een normale planning goed voor planningsdoeleinden.
Het is ook goed voor je persoonlijke situatie. Budgettering kan moeilijk zijn wanneer uw inkomen op en neer gaat; zoals ik in mijn tutorial over effectief budgetteren heb genoemd, is het veel gemakkelijker om een regulier inkomen te creëren.
Het is vooral belangrijk om een vaste planning te hebben wanneer andere werknemers voor u werken en zij toegang hebben tot de accounts. Het kan slecht zijn voor het moreel als uw personeel ziet dat u geld uit het bedrijf neemt als u daar zin in heeft. Het is beter voor ze om te weten wat uw planning is, zodat ze weten dat de betalingen legitiem zijn.
Om dezelfde redenen moet u ook een specifieke methode volgen voor het instellen van het bedrag van de betalingen. We zullen enkele mogelijkheden om dat te doen in de volgende sectie bekijken en de vraag beantwoorden.
Hoeveel moet je jezelf betalen van je kleine bedrijf? Er zijn verschillende manieren om het bedrag dat u zelf betaalt in te stellen.
Een gemeenschappelijke aanpak is om te kijken naar het competitieve landschap. Doe wat onderzoek naar wat mensen worden betaald in uw branche, om bedrijven te runnen of om het soort werk te doen dat u doet.
In de Verenigde Staten vindt u enkele nuttige salarisbenchmarks op de pagina Inkomstenstatistieken van de Small Business Administration. U kunt ook zoeken op een website zoals Payscale.com. Vergeet niet om rekening te houden met regionale verschillen - in de meeste landen is er een groot verschil tussen salarissen in de hoofdstad en een kleine stad.
Een andere optie is om jezelf een percentage van de winst te betalen. Dit betekent niet dat uw inkomen elke maand moet fluctueren met uw winst. Het kan nog steeds een vast bedrag zijn, maar op basis van wat u verwacht dat uw winst het hele jaar zal zijn.
Als u verwacht dat uw bedrijf dit jaar bijvoorbeeld $ 100.000 winst maakt, kunt u besluiten de helft ervan als een salaris te nemen, dus dat is $ 50.000. Uw salaris zou elke maand $ 50.000 / 12, of $ 4.167 zijn.
Bij het bepalen van het bedrag is het belangrijk om de juiste balans te vinden tussen het voldoen aan uw eigen onmiddellijke behoeften en het investeren in groei. U wilt geen financiële druk op uzelf leggen, maar u wilt ook genoeg geld in de business laten om de groei te financieren (evenals de kosten te dekken, zoals eerder vermeld).
Als u zich in de beginfase bevindt en de winst nog steeds zwak of niet bestaat, probeert u het bedrag dat u neemt te minimaliseren. Hopelijk hebt u een break-even-plan opgesteld voor uw bedrijf en besparingen gereserveerd of alternatieve bronnen van persoonlijk inkomen gecreëerd om de verwachte periode te dekken voordat het bedrijf voldoende winsten begint te genereren.
Zoals ik eerder al zei, kunnen bepaalde juridische structuren hun eigen belastingimplicaties hebben, en natuurlijk wilt u zichzelf op de meest fiscaalvriendelijke manier betalen..
Maar in de Verenigde Staten en andere landen zal de belastingdienst ook kijken naar wat u zelf betaalt om ervoor te zorgen dat u het systeem niet speelt. Als uw beloning veel afwijkt van wat andere mensen in uw branche voor hetzelfde werk betalen, kunt u een onderzoek of straf tegenkomen die op uw pad komt.
"Redelijk" is natuurlijk een vrij moeilijke term om vast te pinnen, maar het betekent dat je op zijn minst enig onderzoek moet doen naar wat andere bedrijven betalen (zie de vorige paragraaf) en wat een rechtvaardiging voor je salaris en hoe het heeft betrekking op het daadwerkelijke werk dat u doet.
In deze zelfstudie hebben we veel gesproken over het betalen van jezelf, maar hoe zit het met enkele van de situaties waarin jij moet niet betaal jezelf?
Als uw bedrijf in financiële problemen verkeert en u moeite heeft om de rekeningen te betalen, dan wilt u misschien uw eigen betaling een tijdje in de wacht zetten. Zeker uw werknemers moeten voor u worden betaald. Als hun salaris vertraagd is en ze zien dat je de jouwe met plezier verzamelt, kun je verwachten dat ze hun cv uitzenden naar andere bedrijven voordat de dag uit is.
Evenzo, als u achterloopt met terugbetalingen van leningen of niet in staat bent leveranciersfacturen te betalen, is het waarschijnlijk een slecht moment om geld te nemen voor uw persoonlijk gebruik.
Hopelijk zijn dit slechts tijdelijke tekorten, zodat u uw loonstortingen weer op het goede spoor kunt krijgen als de crisis voorbij is. Als je serieuzer worstelt met schulden, bekijk je mijn zelfstudie voor tips over jezelf eruit te halen:
Dit zijn enkele situaties waarin u zichzelf niet moet betalen. Over het algemeen hebben we het over vrij ernstige financiële crises. In de dagelijkse ups en downs van het bedrijfsleven hoeft u zich echter geen zorgen te maken over het maken van een eigen betaalwip. Zolang de situatie niet al te slecht is, probeer het in goede en slechte tijden op niveau te houden.
In deze zelfstudie heb je verschillende manieren gezien om jezelf te betalen. U kent het verschil tussen een trekking en een dividend, tussen het betalen van inkomsten en winst, de verschillende methoden die u kunt gebruiken om uw beloning in te stellen, en nog veel meer.
Je bent nu in een positie om meer methodisch en consistent te zijn in hoe je jezelf betaalt. Welke benadering u ook kiest en welk bedrag u ook kiest, u kunt er zeker van zijn dat u de juiste beslissing hebt genomen, zowel voor uzelf als voor de gezondheid van uw bedrijf..
Accentsconagua