Share
Nooit eerder werd de term 'ontwikkelaar' zo vaak gebruikt om te beschrijven wat we doen voor de kost. Sommigen van ons zijn webontwikkelaars, anderen van ons zijn front-end ontwikkelaars. Sommigen van ons zijn iOS-ontwikkelaars, Android-ontwikkelaars, databasebeheerders, systeemontwikkelaars, enzovoort.
Ongeacht wat je doet als het gaat om ontwikkeling, dat is, ongeacht wat je bouwt op een dagelijkse basis - een van de beste dingen om betrokken te zijn bij de ontwikkelingsindustrie is het vermogen om oplossingen te bieden voor anderen, terwijl je tegelijkertijd verschillende vormen van technologie gebruikt..
Maar wat moeten we als industrie doen wanneer er problemen zijn op sociaal niveau versus een technisch niveau? Dat wil zeggen, als we problemen identificeren die bestaan binnen onze branche, zijn we dan niet verplicht om initiatieven te leveren die helpen om de genoemde problemen op te lossen?
Heather Brunner, CEO van WP Engine, zei dit in een recent stuk van Huffington Post:
"We bevinden ons op een omslagpunt met vrouwen in technologie. Onze visie en missie is om de mensen achter deze bedrijven te vertegenwoordigen, zodat hun passie en doel duidelijk is. Ongeacht in welk bedrijf u zich bevindt, als u geïnspireerd bent, duidelijk over wat u doet staan voor, geïnteresseerd in het verbinden van technologie om problemen op te lossen, u doet het veel verder dan de specifieke kenmerken van de baan waarvoor u in eerste instantie bent aangenomen. "
Het is duidelijk dat een van de grootste problemen waarmee onze industrie vandaag wordt geconfronteerd, het gebrek aan diversiteit is. Om preciezer te zijn, onze industrie omvat een grote genderkloof, zodat ontwikkelaars voornamelijk mannen zijn.
En we zouden actief moeten werken om dat te veranderen. Het goede nieuws is dat we dat zijn.
Dus in een poging om de kloof te dichten die momenteel bestaat tussen mannen en vrouwen in de industrie, dachten we dat het een goed idee zou kunnen zijn om enkele van de bestaande initiatieven en middelen te delen om de genderkloof binnen onze ruimte te helpen dichten..
Voor de duidelijkheid, de middelen die we hebben gecompileerd willen een genre-agnost zijn - dat wil zeggen dat we ons niet specifiek richten op, bijvoorbeeld, Ruby of Python, WordPress of Drupal, .NET of Mono, iOS of Android. Natuurlijk, sommige bronnen zullen taalspecifiek zijn, maar de bedoeling is om te delen wat nu beschikbaar is.
Ten tweede, zoveel als we hebben geprobeerd te houden aan inhoud die zo internationaal mogelijk wordt gedeeld, is er veel inhoud die wordt gedeeld vanuit de Verenigde Staten (eerlijk gezegd, dit heeft gedeeltelijk te maken met waar ik woon, en gedeeltelijk met mijn eigen ervaring met de genderkloof in mijn land). Daarom wil ik graag dat uw opmerkingen en aanvullende bronnen in de opmerkingen worden gekoppeld, maar ik behandel dat later in het artikel.
Hoe dan ook, deze collectie is bedoeld om een verscheidenheid aan bronnen te bieden die van toepassing zijn op de gebieden waarin we allemaal betrokken zijn. Volg in een bepaalde volgorde enkele van de bronnen die we hebben samengesteld.
Alle volgende bronnen zijn specifiek gericht op het helpen van vrouwen bij het vinden van hun ideale baan. Hoewel de meerderheid van hen zich richt op vrouwen in techniek en technologie.
Power To Fly is een op vrouwen georiënteerde organisatie die ernaar streeft vrouwen een baan te geven die overeenkomt met wat voor hen het beste werkt. Hoewel het niet beperkt is tot programmeren, omvat het ook programmeren en engineering.
Hackbright Academy is een op San Francisco gebaseerde, op vrouwen gerichte technische school die de opleiding biedt die nodig is om 'binnen tien weken software-engineer te worden'.
Rails Girls wil middelen beschikbaar stellen en vrouwen in staat stellen technologie te gebruiken om hun ideeën tot leven te brengen. Uiteindelijk willen ze vrouwen onderwijzen in het proces van "schetsen, prototyping, basisprogrammering" en meer om vrouwen in de plooi van programmeren te brengen.
Geek Girl is een organisatie die zich richt op onderwijsvrouwen - beginnelingen, gevorderden en gevorderden - die zich met technologie willen bezighouden. Ze organiseren sociale contacten, diners, bootcamps, enzovoort. Als je een vrouw bent die al met technologie bezig is, dan kun je als vrijwilliger deelnemen aan een van de bovengenoemde evenementen.
Austin Women in Technology is een in Texas gevestigde non-profitorganisatie die zich inzet voor het koesteren en wapenen van vrouwen met de tools die nodig zijn om te slagen in de technologiesector.
Girls Who Code richt zich op het dichten van de genderkloof die bestaat in de technologie-industrie. Ze werken specifiek samen met middelbare scholieren om hen les te geven en hen uit te rusten met de middelen om zich bezig te houden met informatica.
CodeEd richt zich specifiek op het onderwerp informatica dat het onderwijst aan meisjes op middelbare scholen die zich in gemeenschappen met te weinig onderwijs bevinden.
App Camp For Girls wil een omgeving creëren waarin meisjes hun creatieve talenten kunnen gebruiken om applicaties te ontwerpen en bouwen. Bovendien krijgen ze de kans om meer te weten te komen over de softwareactiviteiten van andere succesvolle vrouwen in de
Het volgende gebied dat aandacht behoeft in termen van het dichten van de kloof tussen de wetenschappen, is niet alleen gericht op onze kinderen, maar ook op kinderen die in achtergestelde gebieden bestaan.
Kodable biedt een leerplan om kinderen van elementaire leeftijd een inleiding tot programmeren vanaf het allereerste begin te leren, en dit gebeurt met slechts 20 minuten per week.
Iridescent, net als Kodable, heeft tot doel kinderen te helpen aan de slag te gaan op het gebied van engineering, maar richt zich specifiek op degenen die zich in gebieden met weinig aandacht bevinden.
Hallo Ruby is een boek gericht op kinderen in de leeftijd van vijf tot acht die geïnteresseerd zijn in het leren programmeren. Het gebruikt de Ruby-taal (en een karakter dat toepasselijk Ruby heet) om de basisbegrippen te leren door te lezen en te illustreren. Je kunt ook een interview lezen met de auteur van het boek op TechCrunch.
In 2013 lanceerde Code.org een grote online campagne met bekende technologen om het idee uit te leggen en te ondersteunen dat 'iedereen zou moeten leren coderen'.
Naarmate het antwoord groeide, is ook de site en de inspanningen erachter zo groot dat we studenten, docenten en voorstanders overal in de Verenigde Staten (en zelfs in het buitenland) hebben die het onderwijs helpen implementeren.
Officieel is Code.org een non-profitorganisatie die zich richt op "uitbreiding van de deelname aan de computerwetenschap door deze beschikbaar te stellen op meer scholen, en de participatie van vrouwen en ondervertegenwoordigde studenten van kleur te vergroten". Het is een fantastisch programma met bronnen die online beschikbaar zijn en die beschikbaar zijn om te helpen anderen in de provincie (en hopelijk de wereld) voor te lichten over het schrijven van code.
Naast een aantal van de organisaties en initiatieven die hierboven zijn vermeld, zijn er ook enkele interessante artikelen die het waard zijn om te lezen, alleen al om u te informeren over de staat van het probleem, enkele van de mogelijke oplossingen en wat er beschikbaar is voor die die op dit moment op zoek zijn naar zichzelf, hun dochters, hun vrienden, enzovoort, in engineering.
Het samenstellen van de bronnen in dit artikel was niet een taak die alleen door mij werd gedaan, dus zou ik graag degenen bedanken die hebben bijgedragen aan het bijdragen van links, artikelen en bronnen om een deel van de inhoud te helpen inlijsten. Uit respect voor degenen die een deel van de inhoud hebben gedeeld, kies ik ervoor om hun naam op hun verzoek weg te laten.
Hoe dan ook, helaas is dit geen probleem dat in korte tijd kan worden opgelost, maar door proactieve initiatieven en een verscheidenheid aan middelen, kunnen we dit zeker verbeteren..
Bovendien zijn de hierboven genoemde middelen slechts een voorbeeld van wat er beschikbaar is. Het is moeilijk vast te leggen elk optie, groep en bron die actief is in onze branche, dus naast het opvolgen van wat hierboven is vermeld, kunt u uw eigen links en bronnen opnemen in de reacties hieronder.
Dit is tenslotte een kwestie die onze sector als geheel raakt, dus het is iets dat we allemaal kunnen samen helpen oplossen.
Accentsconagua