Als het gaat om de rol van de manager in de studio, is de eerste vraag die gesteld moet worden: moeten managers helemaal in de studio zijn?
Aan het eind van de dag hangt het ervan af of de kunstenaar zich op zijn gemak voelt. De professionele rol van de manager even vergeten, de goede prestaties van een artiest in de studio zijn afhankelijk van vele factoren en dat houdt in of ze zich op hun gemak voelen door hun creativiteit uit te drukken voor die specifieke personen waarmee ze op dat moment zijn. Dit is een persoonlijke kwestie, niet een professionele.
Dit artikel is eerder gepubliceerd op de AudioJungle-blog, die in 2010 wordt verplaatst naar een nieuw formaat. Elke zondag brengen we u een artikel uit de AudioJungle-archieven..
Ik vind het belangrijk dat je je prettig voelt om jezelf te zijn rondom je manager. Als het een lastige relatie is zoals degene die je misschien hebt met je accountant of advocaat, zijn ze misschien niet de beste pasvorm voor je band.
Als de manager aanwezig is tijdens de sessie, is het het beste dat ze zich gedragen alsof ze gasten zijn, gewoon aanwezig om te genieten van het maken van een album dat ze gebruiken om naar het publiek te gaan. Als de band absoluut comfortabel is met het ontvangen van suggesties op muzikaal niveau, dan is het ok voor de manager om ze te maken, maar hij of zij moet onopvallend zijn.
Wat is niet oké - en dit gebeurt niet alleen in de studio - is wanneer de manager beslist dat het zijn recht is vraag naar dat iets anders wordt gedaan, of het nu is vanwege hun persoonlijke voorkeuren of omdat ze denken dat het meer albums verkoopt.
Albums die zijn gemaakt met het verkopen van albums in gedachten, nou ... ze zuigen. En ze verkopen niet.
Albums die gemaakt zijn met echte creativiteit en liefde voor het vak hebben een veel betere kans om te slagen in de markt, en dat betekent dat de kunstenaar de controle over het creatieve proces moet overnemen.
Dat gezegd hebbende, is er een trend waarbij de woorden 'creativiteit' en 'experimenteel' worden gebruikt om te gebruiken bij vreselijk onesthetische geluiden die samen worden geplet om 'baanbrekende nieuwe genres' te creëren. In dit geval is het vanzelfsprekend dat een van de commercieel gepolijste spullen doe het beter!
Als een manager, het is jouw verantwoordelijkheid om van tevoren met de kunstenaar te praten en erachter te komen of ze echt comfortabel zijn met hun aanwezigheid op de sessie. Het optimaal benutten van die sessie is in het belang van de manager, dus als hun aanwezigheid de prestaties verstikt, moeten ze het probleem nooit onder druk zetten. Als de kunstenaar op uw gemak is met uw aanwezigheid, zou u moeten weten welk niveau van input gewaardeerd zou worden. Als het antwoord is geen, je moet dat respecteren, of je het nu een goed idee vindt of niet.
Als een kunstenaar, neem het initiatief om uw manager bewust te maken van waar u zich prettig bij voelt. Ze nemen misschien niet de moeite om te vragen. Als je manager in de studio creatieve productie in de weg staat, moet je altijd beleefd maar vastberaden de situatie aanpakken en ze vragen om te stoppen. Dit kan in het begin moeilijk zijn, omdat veel musici hun managers intern in een positie van macht en gezag plaatsen.
Als de producent in de kamer, je zou kunnen vragen of je zou moeten ingrijpen als de manager de artiest en hun creatieve proces duidelijk frustrerend maakt. Vergeet niet dat de muzikant en de manager een persoonlijke en professionele relatie hebben die je waarschijnlijk niet deelt, dus intomen kan gezien worden als een tussenstap. Dat gezegd hebbende, kunnen muzikanten niet gewend zijn om een manager een "nee" te geven, dus zij kunnen naar je kijken als de professional om hen wat hulp te bieden en ze ondersteunen bij een creatieve beslissing.
Kortom: een goede manager is uitstekend om te hebben. Ze zorgen voor de zaak van je band. Dat gezegd hebbende, jij, als de kunstenaar, zorgt voor de creatieve productie. Zakenlui doen dat niet en zouden dat ook niet moeten doen.
Dit concludeert onze blik op de rollen van verschillende professionals uit de industrie in de studio. Je kunt teruggaan naar de andere artikelen in deze serie op deze locaties:
- De rol van de producent
- De rol van de ingenieur
- De rol van de muzikant